Kenaikan Gaji Minimum RM1700 okay? Kenaikan Gaji Minimum RM1,700 Berkuat Kuasa – Apa yang Perlu Anda Tahu?
Siapa yang Terlibat dengan Kenaikan Gaji Minimum RM1,700?
1. Golongan Pekerja
- Semua pekerja dalam sektor swasta dan awam yang menerima gaji minimum.
- Pekerja di Semenanjung Malaysia, Sabah, Sarawak, dan Labuan akan menikmati kadar gaji baharu ini.
2. Perbezaan dengan Gaji Minimum Sebelumnya
- Sebelum ini, gaji minimum adalah RM1,500.
- Dengan kenaikan ini, pekerja akan menerima tambahan RM200 setiap bulan.
3. Kesan kepada Majikan
- Majikan perlu mengemas kini struktur gaji pekerja agar selaras dengan kadar baharu.
- Kegagalan untuk mematuhi boleh dikenakan tindakan undang-undang mengikut Akta Kerja 1955.
Kelebihan Kenaikan Gaji Minimum RM1,700
- Pekerja akan menerima pendapatan lebih baik, membantu menampung kos sara hidup.
- Peningkatan kuasa beli rakyat, memberi impak positif kepada ekonomi negara.
- Sektor perniagaan perlu menyesuaikan harga barangan dan perkhidmatan bagi menampung peningkatan kos tenaga kerja.
Adakah Kenaikan Gaji RM1,700 Mencukupi?
Kenaikan gaji ini pastinya memberi kelegaan kepada ramai pekerja, tetapi adakah ia mencukupi untuk menampung perbelanjaan seharian?
